Karriere
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Das Kepler Universitätsklinikum wurde im renommierten Randstad Employer Brand Research 2026 als attraktivster Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet und erreicht damit erstmals den ersten Platz im bundesweiten Ranking.
Diese Auszeichnung basiert auf der größten und objektivsten Studie zur Arbeitgeberattraktivität des Landes und unterstreicht eindrucksvoll die herausragende Position des Uniklinikums als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
„Das Kepler Uniklinikum beeindruckt immer wieder mit großartigen Leistungen. Hohe medizinische Qualität gepaart mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine Versorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – das ist das Ergebnis jahrelanger konsequenter Arbeit. Mein besonderer Dank gilt den engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die tagtäglich Großartiges leisten. Für sie ist diese Auszeichnung von unabhängiger Seite ein starkes Signal. Denn sie zeigt, dass ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamgeist und hohe Professionalität Hand in Hand gehen und maßgeblich zur Attraktivität als Arbeitgeber beitragen“, betont Gesundheitsreferentin LH-Stv.in Mag.a Christine Haberlander.
Der Erfolg ist das Ergebnis eines gemeinsamen Engagements über alle Berufsgruppen hinweg – von der Medizin und Pflege über die Gesundheitsfachberufe bis hin zu Management und Betrieb. Besonders ausschlaggebend ist laut Studie das positive Arbeitsklima: Erstmals steht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein angenehmes Arbeitsumfeld noch vor dem Gehalt an erster Stelle, dicht gefolgt von Jobsicherheit.
Das Kepler Universitätsklinikum setzt bewusst auf eine Unternehmenskultur, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und gelebte Empathie geprägt ist. Neben modernster Infrastruktur wird gezielt in Rahmenbedingungen investiert, die den Beschäftigten langfristige Perspektiven und ein starkes Miteinander bieten.
Univ.-Prof. Dr. Meinhard Lukas, Geschäftsführer des Kepler Universitätsklinikums, unterstreicht: „Mein herzlicher Dank gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Erfolg möglich gemacht haben. Ich bin stolz auf das Engagement, die Professionalität und den Zusammenhalt im Haus und stehe voll hinter unserem Team. Für mich ist das ein besonders gelungener Einstieg in diese verantwortungsvolle Aufgabe – und zugleich ein klarer Auftrag, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.“
Die Auszeichnung versteht das Kepler Universitätsklinikum nicht als Endpunkt, sondern als Auftrag für die Zukunft. Ziel bleibt es, die Weiterentwicklung der universitären Spitzenmedizin in Oberösterreich aktiv zu gestalten und auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber für bestehende Teams sowie für kommende Generationen zu sein.
Ergänzend zur Auszeichnung im Randstad Employer Brand Research 2026 zählt das Kepler Universitätsklinikum nun auch zum Kreis der „Leading Employers“ in Österreich. Das renommierte Siegel wurde dem Uniklinikum offiziell überreicht; damit gehört es nach einer der weltweit umfassendsten Arbeitgeber-Studien zum exklusiven Kreis der „Top 1 %“ der Arbeitgeber in Österreich.
Die Bedeutung der Auszeichnung liegt in ihrer unabhängigen, ganzheitlichen Methodik: Das Siegel basiert nicht auf einer einzelnen Mitarbeiterbefragung oder einem eingereichten Fragebogen, sondern auf einer Meta-Studie des Institute of Research & Data Aggregation. Im deutschsprachigen Raum werden dabei fortlaufend über 2 Millionen Betriebe untersucht; bis zu 660 Datenpunkte aus rund 500 Quellen fließen in die Bewertung ein. Analysiert werden unter anderem Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Quality, HR-Leistungen, Unternehmenskultur, Werteverständnis und Talentkommunikation.
Für das Kepler Universitätsklinikum ist dieses Siegel Bestätigung und Ansporn zugleich, die Qualität und die Rahmenbedingungen an den Arbeitsplätzen weiterhin konsequent weiterzuentwickeln. Zugleich steht die Auszeichnung für das tägliche Engagement, den Zusammenhalt und die gelebte Kultur im gesamten Team.
