Bewerbungsablauf für ausgeschriebene Positionen

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Bewerbungsablauf für Initiativbewerbungen

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Bitte beachten Sie, dass allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren nicht ersetzt werden können.

Am besten über unser Jobportal. In wenigen Schritten können Sie die für die Position relevanten Unterlagen hochladen. 

In allen Fällen freuen wir uns über Ihren Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben und ein Foto sind kein Muss, werden aber gerne gesehen. Bitte vergessen Sie nicht, die für die Position erforderlichen Nachweise für die Ausbildung hochzuladen.

Zusammengefasst benötigen wir für eine vollständige Bewerbung also folgende Dokumente:

• Lebenslauf
• idealerweise Motivationsschreiben und Foto
• die für die Position relevanten Unterlagen wie zum Beispiel Dokument über den Abschluss der Ausbildung, Nachweis über die erforderliche Berufserfahrung, Berufsausweis etc.

Als Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines Nicht-EU-Landes benötigen wir zusätzlich (ggfs. in beglaubigter Übersetzung) noch folgende Dokumente:

• aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
• ggf. Anerkennung des Studiums (Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikationsurkunde)
• ggf. Bestätigungen über abgelegte Sprachprüfungen (Level B2)

Für alle Jobs sind ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich. Wir bitten Sie daher, die Bewerbung in deutscher Sprache zu übermitteln.

Die jeweiligen Kontaktpersonen sind direkt im Inserat angeführt.

Eine mögliche Befristung (zum Beispiel Karenzvertretung, etc.) wird direkt im Inserat angeführt. Jedes neue Dienstverhältnis ist grundsätzlich vorerst für die Dauer eines Jahres befristet, davon der erste Monat ein Dienstverhältnis auf Probe.

Sämtliche Daten sowie Informationen aus einem etwaigen Bewerbungsgespräch werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.