Sehr komplexe, schlecht heilende und chronische Wunden stellen im Behandlungsprozess für alle Beteiligten eine große Herausforderung dar. Wundmanager/-innen unterstützen, betreuen und beraten in dieser belastenden Situation.

Nach der Diagnosestellung durch die Ärztin bzw. den Arzt wird in enger Zusammenarbeit mit dem gehobenen Dienst für Gesundheit- und Krankenpflege, der  Patientin bzw. dem Patienten und den weiter betreuenden Personen ein fächerübergreifendes Therapiekonzept erstellt.

Wundmanager/-innen haben das Ziel durch pflegerische Maßnahmen und Interventionen den bestmöglichen Erfolg zu erreichen. Die Verbesserung der individuellen Lebensqualität der oder des Betroffenen sowie die Steigerung der Selbst- und Gesundheitskompetenz nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein.

Die Schwerpunkte in der Tätigkeit als Wundmanager/-in sind mannigfaltig und beinhalten viele Aspekte. Manche davon setzen eine Absprache und enge Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam voraus.

1. Ursachenabklärung
2. Therapievorschlag
3. Anwendung von Unterdrucktherapie (Vacuum-Pumpe)
4. Spezielle Hautpflege
5. Ernährungssituation (z.B. spezielle Nahrungsergänzungen)
6. Kausaltherapie (Behandlung der Ursachen)
7. Maßnahmen zur Druckentlastung (z.B. Organisation von Orthesen, orthopädisches Schuhwerk…)
8. Lasertherapie
9. Elektronische Dokumentation, schriftlich und visuell für eine transparente Verlaufsdarstellung
10. Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Professionen
11. Anleitung von Patientinnen und Patienten bzw. deren Angehörige zur weiterführenden Behandlung
12. Gemeinsame Entlassungsplanung für ambulante Kontrollen oder der extramuralen Versorgung